Conseil d'administration

Notre conseil d'administration est composé de bénévoles qui apportent une expertise et une expérience diverses à l'orientation stratégique de notre organisation.

Eileen Dooley (présidente du conseil d'administration)

Collectrice de fonds, communicatrice, porte-parole et conférencière accomplie, Eileen a récemment pris sa retraite en tant que PDG de HealthPartners Canada. En tant que leader énergique et expérimentée dans le secteur caritatif, elle contribue par ses aptitudes aux relations avec les parties prenantes et le gouvernement, ses capacités à construire un consensus et ses capacités de réflexion critique et stratégique. Diplômée de l'Université d'Ottawa (communications), Eileen a tenu des postes de leadership sur la Colline du Parlement et à Centraide Est de l'Ontario, au Réseau canadien pour l'alphabétisation et l'apprentissage, à CUSO et à HealthPartners. Elle possède une solide connaissance de la gouvernance des conseils d'administration, tant du point de vue du leadership que du design organisationnel. En tant que défenseure passionnée des femmes, elle est ravie de se joindre au conseil d'administration d'Elizabeth Fry Ottawa.

Adrienne Fanjoy

Adrienne est avocate spécialisée dans le droit du travail et de l'emploi. Elle est convaincue que le droit peut être un outil permettant de créer des communautés plus équitables et est ravie de siéger au conseil d'administration de la Société Elizabeth Fry d'Ottawa. Originaire d'Ottawa, Adrienne a obtenu son baccalauréat et son diplôme de droit à l'Université Queen's. Tout au long de ses études, Adrienne a été une bénévole active dans la communauté de Kingston où elle a travaillé principalement avec des jeunes marginalisés. Elle a de plus travaillé comme assistante sociale à la clinique de droit de la famille de Queen's, où elle fournissait une assistance juridique aux personnes à faible revenu. Dans ses temps libres, Adrienne aime lire, passer du temps avec ses amis et sa famille, et se présenter à tous les chiens qu'elle rencontre.

Alexandria Bonney

Alexandria est titulaire d’un Juris Doctor de l'Université d'Ottawa et un baccalauréat spécialisé en sciences politiques de l'Université de Winnipeg. Elle est une ardente défenseure de la justice sociale et prévoit utiliser son baccalauréat en droit pour modifier la société de façon positive. À l'Université d'Ottawa, Alexandria a codirigé le Prison Law Practicum, qui permet à des étudiants en droit de travailler avec des détenus sur des projets de défense des droits et des systèmes. Dans ses temps libres, Alexandria aime jardiner, faire du ski de fond et explorer les cultures du monde en cuisinant.

Jennifer Batley

Jennifer led cross-functional strategy initiatives for over 25 years, serving in C-level roles and as a consultant to some of the world’s most recognized customer-centric companies. She has now turned her focus to advising and consulting with early-stage founders, working with them to effectively manage and scale operations. She has served on committees focused on diversity, equity and inclusion (DEI), wage equity, community, communications, and fundraising. Jennifer has a Business degree from Wilfrid Laurier University and an International MBA from Clemson University. A mother of three, in her downtime she enjoys live music and exploring Ottawa’s great outdoors.

Jennifer Wang

Jennifer est comptable professionnelle agréée et titulaire d'un MBA de l'Université d'Ottawa. Elle a plus de 25 ans d'expérience dans les secteurs privé et public, dans le domaine financier et imputable. Jennifer est passionnée par les droits des femmes et des filles. Pendant ses temps libres, elle est susceptible d'explorer les excellents espaces naturels et de passer du temps avec ses amis et sa famille. Elle est enthousiaste à l'idée de se joindre à l'équipe du conseil d'administration d'E Fry Ottawa et d'y apporter sa contribution.

Kathy Durand

Kathy est une promotrice du développement qui se concentre sur le renforcement des capacités des personnes et des organisations en utilisant une approche inclusive et participative. Facilitatrice des processus et de l'apprentissage, Kathy s'est concentrée ces dernières années sur les approches féministes et novatrices et sur le renforcement des capacités organisationnelles. Avec plus de 10 ans d'expérience dans la gestion d'équipes et d'organisations virtuelles mondiales, Kathy est une fervente partisane d'une gestion inclusive et ouverte et met l'accent sur la communication en tant qu'élément clé de la réussite d'une organisation ou d'un partenariat. Elle a travaillé dans plusieurs secteurs, notamment l'éducation des filles, l'eau et l'assainissement, la gouvernance locale et l'entrepreneuriat des jeunes, en partenariat avec des ONG et des gouvernements nationaux et locaux dans divers pays. Kathy est actuellement directrice de la stratégie et des opérations à Prevention Collaborative, une opération qui vise à prévenir la violence à l'encontre des femmes et de leurs enfants. Lorsqu'elle n'est pas en train de travailler, Kathy est une lectrice avide et elle est heureuse de partager ou de recevoir des recommandations sur ce qu'elle devrait lire ensuite.

Maureen Castella

Maureen is a HR Professional with over 35 years’ experience working in both the public and private sector. While her background is of a Generalist capacity, Maureen is currently the Senior Manager, Total Compensation at Algonquin College. Her focus is to guide a strong team to ensure that the proper oversight and controls are in place with respect to the College’s compensation, pension and benefit programs. Maureen has a Bachelor of Arts in Sociology from the University of Guelph and has a Certificate in Executive Leadership from Wilfred Laurier University. She is a Certified Human Resources Leader (CHRL) and also holds a Certificate in Business Process Improvement from the University of Ottawa. A critical part of Maureen’s background includes her work on inclusion and diversity initiatives to support the establishment of an inclusive working environment for all.